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terça-feira, 21 de outubro de 2008

DESAFIA LO CONOCIDO

Desafía lo conocido.

Las personas que desafiaron lo conocido son las que han legado a la humanidad
un mundo distinto del que ellas encontraron. Las respuestas que permiten crear
una nueva realidad o alcanzar resultados extraordinarios no están en lo que ya
sabemos. Sin embargo, el pensamiento humano funciona a partir de lo conocido y esto
forzosamente conduce a las mismas conclusiones, respuestas y soluciones.

Nos olvidamos que no percibimos el mundo como es, sino como lo permiten
nuestros paradigmas o modelos mentales. Y que son estas estructuras las que
determinan nuestra conducta. Por eso, la clave del desarrollo y el crecimiento está
en lo que no conocemos, fuera de nuestros paradigmas.
El coaching ontológico es un camino hacia la responsabilidad, el compromiso, la
libertad, la conciencia y la plenitud en el vivir. Propone nuevas formas de
comunicar, sentir y actuar. Descubre la inercia del ser humano y las
organizaciones y lo desafía a crear una nueva visión de su vida y su futuro.
La situación actual del mundo de las empresas en un contexto globalizado,
competitivo y en permanente cambio requiere de habilidades que permitan a las
organizaciones mirar hacia adentro y capacitar a sus integrantes para hacer frente
a esos cambios. Hoy la empresa emergente requiere de personas flexibles y
creativas, que sepan comunicar y generar las condiciones adecuadas para lograr
el éxito mediante el trabajo en equipo.
Los gerentes y directivos deben ser líderes y creadores de esas condiciones y
capaces de motivar, contener, crear, generar compromiso, responsabilidad y
confianza. Esta nueva manera de capacitarse genera una transformación cultural
dentro de la organización que posibilita elegir un futuro distinto al que hubieran
generado las circunstancias.
El coaching ontológico genera entre los integrantes de las empresas sinergia
grupal, liderazgo compartido, visión sistémica y responsabilidad integral.
El desarrollo de las cualidades, las habilidades y capacidades en cada personas
que integra una organización es el desafío de la empresa de hoy.


Coaching Ontológico, Aprendizaje y Creatividad Humana

C.O.A.C.H. 2008 es el programa de formación profesional de Coaches Ontológicos, orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en el ámbito personal y organizacional.

"No vayas por donde te lleva el camino. Anímate a ir por donde no hay sendero y deja tus propias huellas"
Ralph Waldo Emerson

Nuestra forma de observar el mundo, constituye el límite de nuestra capacidad de acción efectiva.
Chris Argyris

Las personas: ¿Qué somos ? ¿Qué creemos que somos ? ¿Sabemos lo qué somos o el no saber se conforma a través de una creencia? Hay algo que está viendo a través de la organización perceptiva que tenemos, la realidad se prefigura a través de esa estructura de conocimiento.
Augusto Ricciardelli

Un hombre de genio toma sus fallas como errores, y voluntariamente los transforma en portales de descubrimiento.
James Joyce

La única forma en que alguien puede ayudarle es cuestionando sus ideas. Si usted está dispuesto a escuchar, si está dispuesto a ser cuestionado, puede hacer algo, pero nadie puede ayudarle. ¿Qué es lo más importante de todo? Es la autoobservación. Nadie puede ayudarle en eso. Nadie puede darle un método.
Anthony de Mello

Cuando los seres humanos descubren que el aprendizaje está al servicio de la vida, se enamoran, se llenan de preguntas, se ponen luminosos. Pasa cuando lo que hablamos tiene que ver con sus dolores, con sus preguntas, con sus dudas; no es simplemente responder a algo concreto.
Julio Olalla

Lo que somos se construye en nuestras conversaciones históricas acerca de nosotros mismos, incluyendo las narrativas históricas en las cuales nacemos sin tener conciencia de ello.
Fernando Flores

El ser humano puede realizar una mirada sobre su emocionar, puede reflexionar porque tiene el lenguaje. Todo vivir humano ocurre en conversaciones y es en ese espacio donde se crea la realidad en que vivimos.
Humberto Maturana

No sabemos cómo son las cosas.
Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos.
Vivimos en mundos interpretativos .Rafael Echeverría

El cambio es, en sí mismo, la verdadera base de nuestra continuidad como personas. Sólo lo que puede cambiar puede continuar. James Carse.

El verdadero aprendizaje llega a la esencia de lo que significa ser humano. Mediante el aprendizaje nos re-creamos y nos volvemos capaces de realizar lo que nunca antes pudimos hacer. Mediante el aprendizaje incrementamos nuestra capacidad de crear, para formar parte del proceso generativo. Peter Senge



COCREAR ARGENTINA - COACH 2008
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